Řízení změn
Kurz se zaměřuje na firemní kulturu, její význam pro prosperitu organizace a faktory, které ji formují i ovlivňují. Účastníci se seznámí s typy změn ve společnosti, reakcemi zaměstnanců na změny a s tím, jak motivovat tým k jejich přijetí. Program představuje jednotlivé fáze procesu změny, filozofii změnového řízení a roli managementu v tomto období. Důraz je kladen také na efektivní komunikaci a prezentaci změn, která je klíčová pro úspěšné zvládnutí transformace.
Program kurzu
Termíny kurzu
